王建和《印象阿里：企业文化长成》课程

课程分类：领导力     阅读：2032

授课老师：王建和

师资背景：阿里9年陈，阿里文化布道官 《阿里巴巴管理三板斧》作者

课程简介

所有员工行为的背后，一定有文化的牵引；所有团队习惯的背后，一定有文化的默认；所有问题表象的背后，一定有文化的偏差。阿里巴巴对于企业文化的重视可谓到了极致，正如马云所说，“文化是企业发展的DNA，决定着一家公司的性格和命运”。阿里文化从创业之初就启动，一路成长，基于战略发展进行了4次文化调整，在看不见的地方创造更高维度的竞争力。“文化是虚的，必须做实”，虚的一面就是意识形态上的，比如说使命、愿景、价值观、思维方式。而实的一面就是具体行为上的，比如说行为规范、方式方法、制度。文化既是全体员工约法三章的规范，也是上阵打战的信念。文化一旦形成，很难改。一定要找出文化考核的具体办法出来，要和员工的利益相关。不能考核的企业文化全是瞎扯，否则文化就是浪费资源和时间。

课程大纲

01 感知使命驱动的企业文化